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在中国，越来越多的企业也开始基于信用进行交易。这中间，起到关键作用的“秘密武器”就是被越来越多关注的信用管理人才。上海yi家合资企业曾开出了五十万的年薪聘请专职的信用经理;另yi家因为企业新设的信用管理部门而创收达数百万;在全国这样的案例也越来越多。高级信用管理人才，将是企业不可或缺的yi部分，是企业创收的新型摇钱树!信用管理师---企业效益的新型摇钱树!职场人士新的职业选择!在当前经济萎缩的大环境下，为了取得市场份额的主动权
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信用管理师【培训目标】通过开展信用管理师培训，使学员能够全面掌握信用管理知识和操作技能，并运用所学的知识和技能独立分析和处理各类企业在赊销过程中遇到的信用风险控制和转移问题。满足金融机构、企事业单位、征信机构等相关行业对信用管理从业人员的需求，提升信用风险防范水平，培养合格的信用管理专业人才。
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该如何收回赊销过程中的应收账款，赊销对象又该如何选择，怎样确认赊销额度和信用期限等yi系列的难题，就涉及到了信用管理。信用管理师到底是干什么的?其职业前景如何?我国在3~5年内，信用管理师有百万左右的缺口信用管理是指授信者对其客户进行信用信息的收集、采集、整理和分析，对其客户的资信状况进行yi个科学的、正确的判断，分析得出的数据为企业未来的赊销、销售、生产及公司发展战略提供参考依据。
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