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0-3岁是婴幼儿生长发育*关键的时期，这个时期婴幼儿的生理心理，情感性格、行为习惯发展已渐渐的萌芽了。受西方思想的影响，近些年越来越多的年轻妈妈步入职场，无暇照顾孩子。爷爷奶奶又是沿用老一辈的照料孩子法，这些过时的方法已经不能满足当今社会年轻家长们渴望孩子全面发展的期望。然而孩子的早期教育是不可或缺的，育婴师作为一个新兴职业就在这样的时代背景下应运而生了。 育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，他们需要掌握0-3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识，从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。中国是一个人口基数比较庞大的国家，每天的婴儿出生数量也是相当可观的。据劳动部门统计，目前中国紧缺育婴师(月嫂)500万人，而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万。现在无锡普通育婴师(月嫂)的待遇已达到了3000至3500元左右,已赶上甚至超过了普通大学部分大学生的工资水平，春节期间月嫂起价更是达到了6000元，以下是来自江南晚报的报道： 记者走访几家家政公司后发现，目前月嫂起步价6000元，一些优秀(育婴师)月嫂则在7000元以上，高的达到了8000元。预约单已排到了4月。春节将至，外来务工人员大批返乡，一年一度的“保姆荒”时节，月嫂更是“一嫂难求”
宝宝的人格养成，智力发展，有大部分是来自于家庭教育，因此爸妈们千万不要忽略本身角色的重要影响力，花些时间亲自陪小孩玩，比起他自己玩玩具，给宝宝的心里感受真的不一样，所以亲爱的爸妈们，在你每天繁忙的工作中，或多或少的留些时间给爱的宝宝吧，陪着他们一起发发呆，玩小球，搭积木，你会发现宝宝的世界因为有你而变得更多姿多彩
育婴师的就业前景及工资待遇是怎样的?据悉，全面二孩政策正式实施，这也带动了月嫂、育婴师薪资的上涨。
现在的父母对孩子的关注早已不**于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到*好教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。
育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。
育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星!
育婴师除了基本生活护理外，需要做到“针对婴儿需要选择常用消毒剂，”“正确记录婴儿生长发育曲线和使用生产检测图。”还要能够根据婴儿发展水平测定个别话教学计划，选择和设计游戏活动，锻炼孩子的动作，精细动作，认知，语言，社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿动作技能训练，智力开发，社会行为及人格培养等多方面的教育任务
一、育婴员工作守则
1、认真履行工作职责，具有服务意识和奉献精神
2、平等的对待每一个婴儿，让他们充分享有安全感，自信心和自尊心
3、掌握婴儿身心发育的特点和规律，用科学的方法进行喂养和教育
4、坚持保教并重的原则，注意培养婴儿的个性、品德和行为习惯
5、尊重婴儿的个性差异，促进其潜能的充分发展
6、掌握婴儿生活照料，护理和教育的专业知识和操作技能
7、宣传科学育婴，保教并重的基本理念
8、对婴儿家庭的有关照料保密，保护个人隐私
9、根据家长和社会有关方面的意见，改进和提高工作质量
10、与卫生保健、学前教育机构密切配合，协调一致，为婴儿健康成长创造良好的社会环境
二、专业修养
1、学习勤奋
2、富有爱心、耐心、诚心和责任心
3、热爱儿童并尊重儿童
4、具有现代教育观念及科学育婴的专业知识
5、具有广泛的兴趣及宽泛的知识
6、善于沟通，具有与人合作的能力
7、具有解决问题和研究问题的能力
8、身心健康
9、爱好清洁，做事有条有理性
育婴员是专门从事0-3岁婴儿生活照料护理和教育的人员，是一种新兴职业。
坚守职业规范，不但是育婴师职业自律的要求，更是培育育婴师的社会认可度，提高育婴师职业品质的市场行为
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。
它是指按照国家制定的只有技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正，科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书
育婴师是以幼儿为对象的特殊职业，有着严格的操作技能和严谨的职业规范。因此，育婴师必须经过系统培训和技能考核，执政上岗
育婴师是兼具保护与教育职能的新型职业：是关注婴儿的生长、发育、身体素质、智力和人格发展等对人的发展具有奠基意义的各要素，以有效促进婴儿健康成长的专业人员
育婴师是为了婴儿的生存和发展提供必需的，良好的环境和条件，给予婴儿精心的照料和养育，以保护和促进婴儿正常发育和良好发展而设置的社会职业
因此，育婴师的工作应包括婴儿身体和心理两个方面：身体方面要保护和照顾婴儿不受伤害、正常发育，促进身体机能的不断完善，心理方面要保护和增进婴儿心理健康发展，不收伤害，增强心理适应能力
据了解到，自二孩政策放开以来，不仅家庭找月嫂难，育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。工资不仅水涨船高，同时该行业的从业人员愈加紧俏，也会带动更多的相关培训产业发展。
据了解，目前一般的月嫂工资约6000元/月，资深月嫂工资超过8000元/月，更有甚者万元以上也不少见。相较政策放开之前，其薪资水平均提高30%左右，供不应求。
年轻人生**胎的时候往往都是家里的长辈帮忙照顾，可生第二胎的时候，有些长辈也身体不如以前，不适合熬夜照顾婴儿，照顾新生儿的知识也老化了，需要月嫂和育婴师帮忙，因此专业月嫂、育婴师的发展空间就更大了.
目前，月嫂按照评定是需要考取资格证和等级证的。一般都是四五十岁左右的女士培训的多，也有不少准妈妈、准姥姥、准奶奶报班学习。月嫂培训班也出现爆满，一些下岗失业妇女看到月嫂市场的商机，纷纷报名培训，其中也不乏高薪白领全职学习。
育婴师是国家劳动和社会保障部新颁布的新兴职业，主要针对0-3岁婴儿进行生活护理及教育，育婴是是经过专业的营养，保健，日常护理，教育，心里，以外伤害预防等全方位的培训专业人士，育婴师的主要职责是育人，既不同于保姆，也不同于保育员，必须经过标准学时的培训，全面掌握0-3岁婴儿的生理，心理生长发育的专业知识，掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，能够适时的开发婴儿的自身潜能。
杜老师
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